DIY WERKBOEK "Meer Plezier op het werk"

Dit DIY Werkboek is in volle ontwikkeling
en zal beschikbaar zijn vanaf 01/04/2024.

Je kan het nu reeds aanvragen
door het GRATIS te bestellen via deze module

"Werkplezier in eigen hand"

Het DIY-werkboek "Meer plezier op het werk" is een praktisch hulpmiddel voor iedereen die meer plezier wil ervaren in zijn of haar werk.
Het werkboek bestaat uit een reeks oefeningen en opdrachten die je helpen om inzicht te krijgen in je eigen werkplezier, en om acties te ondernemen om dit plezier te vergroten.

De oefeningen en opdrachten in het werkboek zijn onderverdeeld in vier thema's:

• Jezelf en je werk kennen
• Je werkomgeving aanpassen
• Je relaties op het werk verbeteren
• Je werk betekenis geven

Door de oefeningen en opdrachten in deze thema's te doorlopen, kun je:

• Inzicht krijgen in je eigen drijfveren en behoeften
• Je werktaken en verantwoordelijkheden beter organiseren
• Effectievere communicatie en samenwerking met collega's ontwikkelen
• Je werk meer betekenis geven en verbondenheid ervaren

Hier zijn enkele voorbeelden van oefeningen en opdrachten die je in het werkboek kunt vinden:

• Een persoonlijk doel stellen voor meer werkplezier
• Een werkdagplanning maken die bij je past
• Een feedbackgesprek voeren met je leidinggevende
• Een project opzetten dat betekenisvol is voor jou

Dit DIY-werkboek kan je helpen om meer uit je werk te halen en je werkdag met meer plezier en voldoening te ervaren.

Hier zijn enkele specifieke voorbeelden van hoe het werkboek kan helpen om plezier op het werk te stimuleren:

• Door inzicht te krijgen in je eigen drijfveren en behoeften, kun je je werktaken en verantwoordelijkheden beter afstemmen op wat voor jou belangrijk is. Dit kan leiden tot meer voldoening en plezier in je werk.
• Door je werkomgeving aan te passen, kun je een omgeving creëren waarin je je prettiger voelt en beter kunt presteren.
  Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je je werkplek organiseert op een manier die voor jou werkt, of dat je je werkplek aankleedt met persoonlijke spullen.
• Door je relaties op het werk te verbeteren, kun je een positievere en meer ondersteunende werkomgeving creëren.
  Dit kan leiden tot meer samenwerking en plezier in het samenwerken.
• Door je werk betekenis te geven, kun je een gevoel van verbondenheid en voldoening ervaren.
  Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je je werk inzet voor een doel dat belangrijk voor je is, of dat je je werk op een manier uitvoert die een positieve impact heeft op de wereld.

In samenwerking met jouw coach Hans

Het DIY-werkboek "Meer plezier op het werk" kan ook gebruikt worden tijdens een coachingstraject of tijdens een traject wandelcoaching.

Tijdens een coachingstraject kan het werkboek gebruikt worden als een aanvulling op de gesprekken met de coach.
De coach kan de oefeningen en opdrachten in het werkboek aanraden aan de coachee, en kan de coachee ondersteunen bij het uitvoeren van de oefeningen.

De oefeningen en opdrachten in het werkboek kunnen de coachee helpen om inzicht te krijgen in zijn of haar werkplezier, en om acties te ondernemen om dit plezier te vergroten.

Tijdens een traject wandelcoaching kan het werkboek gebruikt worden als een leidraad voor de wandelingen.
De coach kan de coachee vragen om de oefeningen en opdrachten in het werkboek mee te nemen tijdens de wandelingen.
De wandelingen kunnen de coachee helpen om de oefeningen en opdrachten beter te begrijpen en te verwerken.
De natuur kan een inspirerende en ontspannende omgeving zijn om aan de oefeningen en opdrachten te werken.